兼并是合并的形式之一，等同于我国《公司法》中的吸收合并，指一个公司吸收其他公司而存续，被吸收公司解散。
　　法律咨询：企业改制待遇不平等怎么办?
　　我是单位正式职工现在单位改制却得不到平等待遇怎么办?(原因：我在参加工作前和单位签了一个不发工资.不交社保的协议但是几个月后单位又通知我上班给我发工资，给我交社保，现在改制了却只给安置费，其他职工享受的补交社保.补发生活费一概没有。)
　　律师回答：
　　此协议在你上班后无效，你可以主张自己的权利。
　　相关法律知识：
　　公司法中有关规定
　　第三十二条　有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
　　出资证明书应当载明下列事项：
　　(一)公司名称;
　　(二)公司成立日期;
　　(三)公司注册资本;
　　(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;
　　(五)出资证明书的编号和核发日期。
　　出资证明书由公司盖章。
　　第三十三条　有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
　　(一)股东的姓名或者名称及住所;
　　(二)股东的出资额;
　　(三)出资证明书编号。
　　记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
　　公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。